Question
Which of the following perspectives concerning
industrial relations is based on the assumption that conflict is irrational in an organisation?Solution
The Unitary approach in Industrial Relations (IR) is a perspective that views the employment relationship as a unified entity, where employers and employees share common goals and interests. It assumes that both parties are working towards the success of the organization and that conflicts are merely temporary and resolvable issues.
เคธเคเคถเคฏเคตเคพเคฆ
เคจเคฟเคฎเฅเคจเคฒเคฟเคเคฟเคค เคนเคฟเคเคฆเฅ เคตเคพเคเฅเคฏ เคเคพ เค เคเคเฅเคฐเฅเคเฅ เค เคจเฅเคตเคพเคฆ เคตเคพเคฒเคพ เคธเคนเฅ เคตเคฟเคเคฒเฅ...
เคจเคฟเคฎเฅเคจเคฒเคฟเคเคฟเคค เคถเคฌเฅเคฆเฅเค เคฎเฅเค เคธเฅ proclamation เคเคพ เคชเคฐเฅเคฏเคพเคฏ เคจเคนเฅเค เคนเฅ
เคจเคฟเคฎเฅเคจเคฒเคฟเคเคฟเคค เคฎเฅเค เคธเฅ declineย เคเคพ เคตเคฟเคคเฅเคคเฅเคฏ เคถเคฌเฅเคฆเคพเคตเคฒเฅ เคเฅ เค เคจเฅเคธเคพเคฐย เคนเคฟเคเคฆ...
Debar เคเฅ เคฒเคฟเค เคธเคนเฅ เคนเคฟเคจเฅเคฆเฅ เคชเคพเคฐเคฟเคญเคพเคทเคฟเค เคถเคฌเฅเคฆ เคนเฅ-
เคจเคฟเคฎเฅเคจเคฒเคฟเคเคฟเคค เคนเคฟเคเคฆเฅ เคตเคพเคเฅเคฏ เคเคพ เคธเคนเฅ เค เคเคเฅเคฐเฅเคเฅ เค เคจเฅเคตเคพเคฆ เคเฅเคฏเคพ เคน๏ฟฝ...
Credit เคเคพ เคนเคฟเคเคฆเฅย เคชเคฐเฅเคฏเคพเคฏ เคจเคนเฅเค เคนเฅเคคเคพ เคนเฅ เฅค
เคเคธเคเฅ เคเคพเคธเคฟเคฏเคค เคนเฅ เคเคฟ เคฏเฅ เค เคฌ เคคเค เคเฅเคเฅ เคเค เคฌเฅเคฒเฅเคเคนเฅเคฒ เคฎเฅเค เคธเคฌเคธเฅ เคเคฐเฅเคฌ เคน๏ฟฝ...
เคจเคฟเคฎเฅเคจเคฒเคฟเคเคฟเคค เคตเคพเคเฅเคฏ เคเคพ เคธเคนเฅ เค เคจเฅเคตเคพเคฆ เคนเฅเคเคพ :
Regulations have been issued regarding licensing.
Rising oil prices can upset governmentโs fiscal math.
Relevant for Exams:
