Question
_________ seeks to examine the goals of the organisation
and the trends that are likely to affect these goals.Solution
Organisational analysis is the systematic process of reviewing an organizationтАЩs development, work environment, personnel, and operations to evaluate how effectively it is achieving its objectives. тАв It involves assessing the goals of the organisation and identifying the internal and external trends that may impact those goals. тАв This analysis helps management in strategic decision-making, improving efficiency, and aligning resources with long-term objectives. тАв While organisational strategy, HR analysis, and MBO are related concepts, they do not directly encompass the broad evaluative role of organisational analysis. Thus, the correct choice is Organisational analysis.
рд╣рд┐рдорд╛рд▓рдп рдореЗрдВ рд╕рдиреНрдзрд┐ рдмрддрд╛рдЗрдП :
рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рдореБрд╣рд╛рд╡рд░реЗ рдФрд░ рдЕрд░реНрде рдХреЗ рдпреБрдЧреНрдореЛрдВ рдореЗ рд╕реЗ рдмреЗрдореЗрд▓ рдпреБрдЧреНрдо рдЪя┐╜...
'рд╕рджрд╛ рдПрдХ рд╕реА рджрд╢рд╛' рдХреЗ рдЕрд░реНрде рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рд╣реА рд▓реЛрдХреЛрдХреНрддрд┐ рдХреМрдирд╕реА рд╣реИ?
'рдиреАрд▓рдХрдВрда' рдореЗрдВ рд╕рдорд╛рд╕ рд╣реИ-
рдЬрдм рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рдзрд╛рди рдХрд░реНрддреНрддрд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдХреМрди-рд╕рд╛ рд╡рд╛рдЪреНрдп рд╣реЛрдГ рд╣реИ ?
рджрд┐рдП рдЧрдП рдореБрд╣рд╛рд╡рд░реЗ рдФрд░ рдХрд╣рд╛рд╡рддреЛрдВ рдХреЗ рдЕрд░реНрде рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЪрд╛рд░ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк рджрд┐рдП рдЧрдП я┐╜...
рдЬрд┐рд╕реЗ рдпрд╣ рди рдЬрд╛рди рдкреЬрддрд╛ рд╣реЛ рдХрд┐┬а рдХреНрдпрд╛ рдХрд░реВрдВ рдФрд░ рдХреНрдпрд╛ рди рдХрд░реВрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ я┐╜...
'рдЙрдкрдореЗрдп' рдХрд╛ рд╕рд░реНрд╡рдерд╛ рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рд╡рд┐рдкрд░реАрддрд╛рд░реНрдердХ рд╢рдмреНрдж рд╣реИ
рд╕реВрдЪреА- I рдХреЛ рд╕реВрдЪреА тАУ II рд╕реЗ рд╕реБрдореЗрд▓рд┐рдд рдХреАрдЬрд┐рдП рдФрд░ рд╕реВрдЪрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧя┐╜...
рдЗрдирдореЗрдВ рд╕реЗ 'рдЕрд▓реНрдкрдкреНрд░рд╛рдг' рд╡реНрдпрдЮреНрдЬрди рдирд╣реАрдВ рд╣реИ :