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Ranking methods compare one employee to another, resulting in an ordering of employees in relation to one another. Rankings often result in overall assessments of employees, rather than in specific judgments about a number of job components. Straight ranking requires an evaluator to order a group of employees from best to worst overall or from most effective to least effective in terms of a certain criterion. Alternative ranking makes the same demand, but the ranking process must be done in a specified manner (for example, by first selecting the best employee in a group, then the worst, then the second-best, then the second-worst, etc.).
राजभाषा नियम 1976 के अनुसार अंडमान और निकोबार द्वीप समूह किस...
इनमें से क्या capabilities का सही अर्थ है?
नगर राजभाषा कार्यान्वयन समितियों(नराकास) का गठन किस वर्ष �...
1955 में गठित राजभाषा आयोग के अध्यक्ष थे ?
यदि किसी व्यक्ति को उच्चतम न्यायालय में कोई जनहित याचिका �...
संविधान की आठवीं अनुसूची में वर्तमान में कितनी भाषाएं है?
देवनागरी लिपि के विषय मे क्या सत्य नही है ?
प्रथम राजभाषा आयोग का गठन कब हुआ था ?
एक मजबूत और लचीली अर्थव्यवस्था के निर्माण के लिए, सार्वजन�...
दिए गए प्रत्येक प्रश्न में एक अंग्रेजी का वाक�...